迎新春江山錦繡，辭舊歲事泰輝煌。1月24日至27日，以“賦能、多能、效能”為主題的三棵樹公司級2019年度會議在莆田會展中心召開，三棵樹總部人員、駐外營銷人員、各分廠員工以及大禹公司代表等近4000人同聚莆田，總結2018，展望2019，同心聚力，共贏新春。董事長年度工作報告，以及全員培訓、優秀員工事跡報告、知識競賽、表彰大會、迎新春晚會等文化大餐，精彩紛呈。
年度報告振人心懷 奮斗!創造一切可能
1月27日上午，洪杰董事長在大會上作《三棵樹2019年度工作報告》，深入系統地總結了2018年度三棵樹取得的成果和存在的問題，并就新時代背景下三棵樹所面臨的機遇與挑戰進行了深入剖析，作新一年戰略規劃和工作部署!
聚焦核心，全面突破。洪董指出，2018年三棵樹以用戶為中心，緊緊圍繞“新文化、新戰略、新征程”三大核心工作，以“七破七立”新思維全力推進新文化落地，推進各事業部、經銷商根據公司新戰略制定自己五年發展規劃，持續打造極致產品體系，拓展全渠道營銷，推廣經銷商盈利模式，升級品牌內涵，構建綠色智能供應鏈，深化兩化融合，大幅招聘業內精英，強化共創共享機制，大力提升效能，同時又積極履行社會責任，在各方面都取得了喜人的成績。
2018年是國家改革開放40周年，三棵樹在集團規模、銷售收入、品牌價值等方面都實現逆勢跨越。這一年，三棵樹新增大禹九鼎2個生產基地，成為全資及控股18家公司的企業集團;這一年，三棵樹銷售收入大幅增長，保持行業最高增長速度之一;這一年，三棵樹品牌價值達195.18億，全球行業涂料排名再上新臺階。
擁抱大時代，共創新未來。洪董強調，感恩偉大的時代，立于時代浪潮之中，看清大勢是最好的戰略，我們要做冬天里充滿活力的長青樹。2019年，三棵樹堅持文化自信、戰略定力，持續圍繞“以用戶為中心“、推進新文化和新戰略落地、推進”七破七立”，以“賦能、多能、效能”為核心，實施“兩個五位一體”“三大戰役”，以內制外，以遠制近，加強品牌管理和用戶研究，打造“三新”產品體系，理順產品價格，推動百城戰役、十強地產和公建及防水等渠道建設，推廣合作伙伴和終端門店盈利模式，提升供應鏈服務水平，完成組織變革，深化共創共享自驅型機制，強化企業大學組織和培訓體系，為員工賦能，為合作伙伴及其團隊賦能，打造出一支多能、專業、年輕的合作伙伴和精英青年洪軍，構建共創、共享、共贏的共生林，實現逆勢大發展，事業長青，生生不息!
學習優秀，文化賦能 助力發展，創造價值
27日下午，三棵樹2018年度優秀員工事跡報告會舉行，向優秀學習，比優秀更優;與強者對標，比強者更強。9位三棵樹精英代表從團隊建設、區域市場規劃和核心舉措等方面進行分享，得到全體員工的點贊。
報告會后舉辦的“三棵樹第十四屆企業文化知識競賽”，圍繞三棵樹企業文化、洪董年度報告講話精神、年度大事記、企業管理制度等方面展開。相較往年，今年的知識競賽增加了VCR展示、機器人互動等，讓比賽更具科技感;企業管理中PK、對賭等機制也引入賽制，體現了知識性、競賽性、娛樂性，既考驗了場上選手，也加深了現場人員對文化的理解和認同。
好戲連軸迎春來 領航未來再出發
27日晚還舉行了三棵樹2018年度優秀表彰大會和2019大型迎新春文藝晚會。在優秀表彰大會上，共頒發了個人獎和團隊獎兩大類共計27個獎項，相比去年新增了三棵樹優秀公益團隊、三棵樹公益之星等獎項。今年，備受矚目的董事長特別獎共有5名優秀員工獲得，深刻傳遞了三棵樹以奮斗者為榮，不讓奮斗者吃虧的共創共享理念。
表彰大會后，迎新春文藝晚會在舞蹈《盛世歡歌》中拉開序幕，歌舞、小品、快板等精彩紛呈的節目緊扣時代大勢、企業主題，將企業文化以多樣的文藝形式呈現在大家的眼前。其中，公司高管和管理層的特別節目《豬事順利》剛一亮相即引爆全場，送來了滿滿的新春祝福。這一夜，我們載歌載舞，點燃激情和歡樂;這一夜，我們心手相依，傳遞溫暖和力量!
全員培訓探索求新 賦能迎變聚力轉型
2019年是三棵樹的培訓賦能年，為此1月24-26日公司特安排了豐富的全員培訓課程，除公司內部文化、制度等相關公共課程外，還特別邀請臺灣中原大學企業管理研究所教授呂鴻德、廈門大學管理學博士林朝南、淘寶大學金牌認證講師田野等知名老師為員工授課。《新零售培訓》《新時代企業經營管理新思維》等課程，詳細介紹了新零售時代下的戰略變革以及新時代背景下探索企業永續發展的路徑，為三棵樹變革和轉型，提供新知識、新經驗。
為期4天的公司級年度會議后，1月28日-31日，各事業部將繼續進行事業部年度會議，并根據“人人培訓清單”進行培訓賦能，為新一年蓄積力量，向未來再出發。
偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的!我們相信，“奮斗!創造一切可能”。新的一年，三棵樹將繼續心懷敬畏，不懼風雨，迎接挑戰，矢志奮斗，朝著百億目標、千億夢想飛奔，努力實現“樹立天地，綠滿世界”的偉大愿景!
